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3/30是介惠舉辦2021年迎春餐會，會中除了透過影片回顧過往一年的服務成果，特別安排偏鄉媽媽照服員對新年展望的宣示橋段，7位身穿黃色工作服的照服員代表，依序上台，像是一排準備上場的選手，緊張地整理儀容，踏上台階、抬頭挺胸、站至定點，代表各鄉將共同所擬定的新年展望給大聲唸出來。

會中安排的新年展望宣誓儀式，是一項新的嘗試，所以各鄉居服督導早於二月底團督時間，開始帶領照服員預備個人年度展望，年齡較大的照服員媽媽所能寫出的國字不多，因此向其他同仁尋求幫助，儘管書寫年度展望困難度高，仍努力在展望卡上添上色彩與圖案，佈滿各鄉特色的新年展望樹，終於在照服員們同心互助下完成。

令小編印象深刻的是，瑪家鄉照服員們經過討論後，期許各自在服務上精進自身溝通技巧之外，特別是還要加強族語能力，瑪家鄉內多使用排灣族族語，藉著族語能力提升，和長輩溝通可以更順暢，聊天的內容可以多一點，深一點，他們會很樂意多說一點，感受一定大不同。

在介惠服務的照服員，百分之98都來自在地部落，年齡較長的照服員，幾乎族語都流暢的不得了，深受長輩好評，隨著世代交替，加入了年輕的生力軍，他們體力好，反應快，唯有在族語能力上仍需加強。隨著政府積極推動長期照顧政策，同時提升長照專業知識也視為政策執行的重點，所以在組織的精心規劃下，7個原鄉的照服員將積極參與教育訓練、心理輔導等課程，期許為偏鄉長者提供更適切的照顧服務。

介惠副主任昱萱藉此機會說明，組織推動「健康共好」的目標，思考到提供照顧服務需奠基於照服員擁有健康的身體，並注重與健康生活相關知識與能力的建構，期望提升偏鄉媽媽照服員自我照顧的能力，讓偏鄉照服員媽媽有了介惠的陪伴，好還要更好。