最新消息

壹、計畫概述:

• 目的:

在數位轉型浪潮與人才斷層挑戰交織下，數位職能已成為現代職場不可或缺的核心能力。然而，由於性別、經濟與教育資源的落差，許多女性與青年仍面臨進入科技產業，特別是工程領域的高門檻。

介惠基金會自 2024 年起獲得 J.P. Morgan 支持，啟動「Coding for Career (科技女力培力計畫）」，聚焦女性科技職能與職涯發展。自 2025 年起，計畫轉型為「數位職能陪跑計畫」，持續支持女性青年，同時開放部分名額給男性青年，鼓勵更多人投身科技與工程領域，推動性別共融與機會平權。

本計畫與資展國際、緯育、聯成電腦等知名培訓機構合作，導入模組化課程與職涯陪跑機制，培育學員具備工程實務所需的數位技能與即戰力，並強化與業界的連結與創新機會。我們不僅提供專業訓練，更致力於媒合實際職涯發展機會。根據培訓單位歷年經驗，已有超過八成參與者成功進入職場，並展開工程相關職涯。

無論您是對工程領域充滿熱情的初學者、待業青年，或正在尋求職涯轉型的轉職者，我們誠摯邀請您加入，一同邁向數位未來的新起點！

• 參與計畫者都將獲得：

1. 專業Coding工作的能力與信心
2. 專案發表能力與溝通技巧
3. 個人履歷診斷與職涯諮詢
4. 求職技巧與模擬面試
5. 就業媒合輔導
6. 理財課程

貳、計畫內容：

• 工程師專業能力養成：主要3個培訓機構(詳細課程資訊見本計畫培訓夥伴機構官網)

• 授課模式：全實體、實體+線上、全線上 (依選擇培訓機構開課方式)。
• 課程時間：為配合講師時間，星期一至五白天、晚上均會安排課程，部份課程安排假日進行。
• 上課地點: 依選擇培訓機構開課地點與方式。

參、培力對象：

• 有戶籍登記之中華民國國民且年齡18-35歲之轉職青年。
• 月薪資低於4萬元。
• 擁有積極主動的態度，並且願意配合計畫培訓流程與專業導師們的指導。

肆、報名與徵選程序：

•  Step1完成

(1)問卷填寫

(2)參加各培訓機構說明會(請報名) ，以評估選擇課程。

   (說明會日期詳見培訓機構官網，說明會場次將持續更新)

• Step2 請至培訓夥伴機構-就業養成等網頁。
• Step3 徵選檢附之文件(詳見下表支持資格)資料請寄至：cfc@jhf.org.tw，

                 信件主旨請寫：數位職能陪跑計畫 -「姓名」-「手機」

• Step4 參加面試。
• Step5 通知結果及依照課程時間入班上課。

• 參與者訓練課程費用:

      註: 本計畫實際支持之學費會因培訓單位與課程內容而有差異，本會將保留本計畫隨時修正與最終決定之權利。

伍、其他注意事項: 

• 每位學員限擇一門課程補助，完成課程者可獲培訓機構核發之課程證書。
•  參與計畫而面臨生活困難之學員，請主動聯繫本會以取得協助。
• 本計畫學員須接受本會所提供之關懷，分享參與課程之學習心得與成果，同時配合相關回饋活動，本會將進行後續之學員就業輔導與追蹤服務。
• 【退訓費用負擔條款】已進入培力課程者，若非因不可抗力因素而自行退訓，須全額繳回已領取之支持費用。此費用將優先自已繳學費中扣除，如有不足，需另行補足。
• 報名資料將提供予培訓機構，並由主辦單位使用參加者肖像於課程紀錄及成果發表，僅限課程報名及資源連結相關用途。
• 主辦單位保留對本計畫內容最終修訂、調整、活動解釋及取消之權利；如有異動，將公告於介惠基金會官方網站。

陸、聯繫方式:

• 專案聯繫人：陳小姐
• 機構名稱：財團法人介惠社會福利慈善基金會
• 地址：新北市新店區北新路一段293號4樓之3
• 電話：02-29125530 # 207
• 電子郵件：cfc@jhf.org.tw
• CFC計畫LINE@：

• 支持資格:

1.本計畫以女性為優支持對象，男性以限額方式支持。
2.下述資格皆須薪資低於4萬以下。
3.若支持資格重複僅能擇一，並以支持比例高者優先。
4.本計畫實際支持之學費會因培訓單位與課程內容而有差異，本會將保留本計畫隨時修正與最終決定之權利。