共建學習網絡

介惠基金會深耕偏鄉多年，我們發現南北的資訊落差，讓專業知識難以進入偏鄉地區。
因此，我們希望介惠成為串聯偏鄉資源的平台，更積極地聚焦女力夥伴的需求，協助建構全面的核心職能，強化工作者的深度與視野，讓我們陪伴專業女性工作者走一哩路，進而帶動她們陪伴需求者走出一段路。

國境之南：女力共學堂

讓專業女力成為改變社會的原動力

80% 以上參訓成員能講述課程核心概念，並將所學知識運用於服務場域，實質影響組織進行改變。

在地留才精進

作為學習資源的中介站，我們將國際視野引入南國，讓屏東的女性助人工作者擁有持續充電、精進的動力，成為組織裡最堅強、溫暖的倚靠。

深耕關鍵「五力」，平衡城鄉學習資源

為了解決偏鄉專業人才培訓多集中在都會區、學習成本高昂的困境，我們引進台灣優質講師與組織經營趨勢，在屏東打造一個打破單一領域學習的場域。計畫導入「初階」與「進階」的遞進式學習歷程，同步厚實五大關鍵職能：

強化溝通力：從初階的互信關係搭建，到進階的架構化表達與簡報實務，提升團隊合作效能。

發揮領導力：學習自我穩定與團隊剖析，進而開啟主管思維，領導團隊跳脫框架、解決核心問題。

善用數位力：掌握數位轉型下的資安新思維，並活用社群經營與影音工具，擴大組織的影響力與財源。

創造永續力：接軌國際永續發展目標 (SDGs)，將社會創新觀點實踐於日常職涯與地方創生行動。

擴大影響力：導入影響力評估工具，協助夥伴撰寫符合國際規格的社會報告書，強化社會信任。