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本月29日是介惠基金會投入原鄉照顧服務二十一周年以來，第一次舉辦金照獎歲末感恩表揚活動，金照獎由南部同仁企畫統籌，挾帶著「RUN伴」活動的高昂團隊士氣，活動現場宛如一場照顧服務員的金馬獎頒獎典禮；來自彰化的中部照服員清晨搭乘遊覽車，進入會場時個個身穿旗袍、專業彩妝造型亮麗搶眼，會中高歌歡唱一掃平日素樸的形象；身為地主的南部照服員百分之99都是原住民，多以排灣族、魯凱族為主，她們穿戴非常有特色的華麗族服和花環，個個展現好歌喉、興致高昂之餘牽起手來載歌載舞將頒獎氣氛推升至最高點，所有與會者都感受到大夥們把握勞碌一整年後的輕鬆歡樂時刻。

介惠大家長施執行長致詞時，談到介惠早在20多年前開始培訓偏鄉部落裡的婦女，成為擁有專業技能的照顧服務員，我們的照服員留在家鄉不只是家庭的骨幹，還是社區內孤老長輩的親人，同時也是社區內老弱婦孺最重要的守望者。看著我們的照服員一路和介惠一起努力成長，組織藉此舉辦金照獎來鼓勵所有認真勤奮、勇敢突破的照服員，期望我們一起走得遠，走得有力量，營造一個有溫度的服務而齊心努力。

首屆金照獎針對中南部共計有56位照服員，用心設計多項獎項包含資深台柱獎(年資超過15年) 、始終如一獎(年資10年)、勤奮學習獎、金牌服務獎、最佳潛力獎、勇敢創新獎、最佳潛力獎，總計有76人次獲頒獎項與獎金；南部照服員中最資深就屬高仁玉，她的年資超過20年，榮獲資深台柱獎並代表致辭，她笑中有淚，甚是感念前董事長王瑄對部落家鄉的照顧；同時屏東縣牡丹鄉許素菱和屏東縣獅子鄉汪月香等獲頒4個獎項，算是箇中翹楚；其中身為阿嬤級照服員汪月香，家住獅子鄉獅子村，坦言服務時最大的挑戰是遇到落山風，堪比颱風等級，只有靠著禱告祈求平安，才能順利提供服務，談起擁有7個小壯丁孫子時笑不攏嘴，心中想的就是要多賺一點奶粉錢分擔兒子媳婦的養育重擔，再大的困難都會想辦法去克服。

來自屏東縣牡丹鄉東源村的照服員朱嘉惠，獲頒2個獎項，她是介惠到偏鄉招募的第一批志工，跟隨前董事長王瑄家訪送餐的腳步，服務至今近20年，仍樂此不疲；她說還沒當照服員之前，我是一個平凡的婦女，到了介惠做了照服員，我感受到服務對象因為我的服務，生活品質得到很大的改變，我的專業受到服務對象的肯定，我對自己更有信心，我很開心介惠舉辦金照獎來肯定我們，大家團聚在一起的感覺真的很好，希望明年還會舉辦。

育慈，這次金照獎獲頒最佳貢獻及勇敢創新2個獎項，3年前她衝著政府宣導照服員薪資32000元的訴求，積極受訓加入照服員的行列；她一人撫養2個就讀小學的兒子，她一心想要上正常班，下班假日可以陪孩子，薪水足夠母子三人生活，就是她選擇工作最重要的考量，幸運地在介惠當照服員都達到了；育慈說我當初來介惠，我和督導說別人不想接的案子給我接，我不怕距離遠，只要在小孩放學前可以到家，我都願意做。這份工作讓我有能力獨立撫養孩子，假日帶孩子出外走走，挑選他們喜歡的餐廳，我也常常告訴孩子要好好念書，這樣媽媽的辛勞就值得了。這次意外的得了2個獎和獎金，我非常感謝組織對我們這群照服員的照顧，給我們肯定也出手很大方，讓我揪甘心；接下來要辦的員工旅遊，我要帶2個小孩一起去，用獎金給他們買新衣服新球鞋，孩子開心我就開心了。

秀陽，獨力撫養4個女兒，脊椎開了2次刀，最後身體不堪需輪夜班的辛勞轉任了照服員。談起自己小時候和阿嬤很親，很喜歡和老人相處，是秀陽選擇當照服員的主要原因之一，她笑著說照顧老人就像小孩一樣，就是要哄他們，老人記性不好，不太會堅持己見。比較常見一些男性長輩，比女性長輩固執，比較不好溝通，脾氣也不太好，就是要多花些耐心，不要急著讓他們改變，時間久了他們就會接受了。這次金照獎她獲頒積極貢獻及勇敢創新2個獎項，身穿深藍色旗袍和同事一起網購買的，她含蓄地笑著說，組織給我們的員工福利好的沒話說，還有一個像萬能小叮噹的玉娟督導，陪伴在身旁鼓勵我，教導我，總是站在背後支持所有的照服員，雖然我的孩子都不在身旁，我不感覺孤單，有玉娟、好同事相挺相伴，我很感恩。

介惠在彰化提供居家照顧服務的區域主要以二林、芳苑、大成為主；地區偏遠工作機會少，加上有些工作仍需輪班，對於想要兼顧家庭照顧孩子的婦女來說，能在介惠擁有一份正常上下班時間又穩定的工作，薪水足以養家，專業技能受到肯定，上述的2位照服員代表的心聲體現了介惠的願景，在偏遠社區也能成為生活、工作、安養的好地方。